加入收藏 | 设为首页 | 联系我们
 
 
 
理论研究
 
信息检索
 
理论研究
    您现在的位置:首页 > 理论研究

关于2011年公司党风廉政建设和反腐败工作实施意见
[字号: ] 2011-03-20   


临投委20112

 

中共临沂投资发展有限责任公司委员会

关于2011年公司党风廉政建设和反腐败

工作实施意见

 

     为保证市委、市政府和市国资委党委关于党风廉政建设和反腐败工作有关决策和部署的贯彻落实,按照十七届中央纪委五次全会和市纪委十一届七次全会精神,结合公司实际,制定2011年度公司党风廉政建设和反腐败工作实施意见。

一、指导思想

以深入学习贯彻市纪委七次全会精神,推进反腐倡廉制度建设为重点,以完善惩治和预防腐败体系为目标,着力抓好对“三重一大”等核心领域问题的监督,严格落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。坚持突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,把反腐倡廉工作融入到公司改革、发展、稳定的大局之中,为确保国有资产保值增值,促进公司健康、稳定、和谐发展提供强有力的政治保障。

二、任务要求

(一)加强监督检查,确保市委市政府重大决策部署的贯彻落实

严明党的纪律特别是政治纪律,教育引导党员干部坚定理想信念,严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见,严禁公开发表同中央决定相违背的言论,严禁编造和传播政治谣言,严禁以任何形式泄露党和国家秘密,严禁参与各种非法组织和非法活动。

加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查,确保中央和省市关于转变发展方式、调整经济结构、宏观调控等政策措施的贯彻落实;加强对中央和省市委维护社会稳定各项决策部署落实情况的监督检查,积极协助公司党委做好预防和处置突发性事件工作,维护企业和社会稳定。

(二)认真解决群众关切的突出问题,不断取得党风廉政建设新成效

一是落实和完善党员领导干部报告个人事项制度。把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容,加强对配偶、子女均已移居国(境)外公职人员的管理。二是加强对中央和省市委厉行节约规定落实情况的监督检查,规范和改革公务接待制度,严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐;严禁以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国(境)旅游的不正之风。认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定,大力提倡勤俭节约。规范各种津贴补贴,纠正超标准超编制配备使用小汽车、违规新建和装修办公用房等行为。三是对总公司及控股公司进行“小金库”清理和专项治理工作,进一步规范财务收支。四是积极推进政务公开、党务公开,认真落实中央和省市委党务公开办法,健全党内情况通报制度,畅通党内信息沟通渠道,落实党员的知情权、参与权、监督权。

(三)深入改革和创新制度,推进治本抓源头工作

加大改革和制度创新力度,力争在重点领域和关键环节取得新的突破。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,认真落实国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”。认真执行中央关于企业“三重一大”决策制度的指导意见。加强对企业改制、资产评估、资产转让等重大事项的监督,防止国有资产流失,深化国有企业改革,健全企业经营业绩考核、企业重大决策失误追究制度。

——完善“三重一大”集体决策制度,加强民主决策、民主管理、民主监督,明确集体决定事项的范围和程序,增加决策透明度。

——健全财务管理制度,加强财务管理;建立公司防范风险管理制度,加强对各项经营活动的监管;发挥纪检、工会、审计、财务的综合监督作用,确保各项制度落到实处;加大企业法人治理结构落实力度,完善“三会一层”制度,认真贯彻民主集中制。

——深入开展企业效能监察,加强对经营管理者履行职务行为的过程监督,针对经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等问题,围绕投资项目、融资管理、招投标管理、合同管理、安全生产等开展效能监察,推动企业提高管理水平。

(四)切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,确保权力正确行使

着力强化权力制约监督,认真贯彻执行党内监督条例,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询、党务公开和党员领导干部报告个人有关事项等制度。深入推进廉政风险防范管理工作,继续推行和加强公司的内审内控和对权属企业领导干部经济责任审计,加强对重点专项资金和重大投资项目的审计。认真落实市委《关于进一步加强领导干部廉政谈话工作的意见》,发现党员干部有苗头性、倾向性问题,早打招呼,及时提醒,防止小错酿成大错。领导干部要树立正确的监督观,自觉带头接受监督,把党和人民的监督看作是对自己的严格要求和关心爱护,真心接受来自各方面的监督。

(五)突出重点,着力纠查重大违纪问题

认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,一是重点治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。严禁发生与公共利益冲突的行为。二是重点纠正领导干部在住房上以权谋私的问题,严禁领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房。三是重点治理领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利,谋取不正当利益。在企业重组改制、产权交易、资本运营和经营管理中隐匿、私分、侵占、转移国有资产以及企业领导人员失职渎职造成国有资产流失的案件,严重违反组织人事纪律的案件以及造成重大质量、安全事故的案件。

    切实严肃组织人事工作纪律,认真执行党政领导干部选拔任用工作规定,规范和强化对拟提拔干部的廉政考察,加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度落实情况的监督检查,进一步匡正选人用人风气,加强对选人用人情况的监督检查。

深入开展治理商业贿赂专项工作,认真做好对突出问题的整改工作。坚决纠正不正当交易行为,严防在产权交易、重大投融资、资产运营、物资采购等重点领域的商业贿赂行为的发生。

三、任务分工

按照党风廉政建设责任制的规定和“谁主管、谁负责”的原则,对公司各部室、控股公司提出重申责任分工如下:

(一)紧紧围绕科学发展观的贯彻落实,着力加强对中央和省市委重大决策部署执行情况的监督检查

1、加强对党的政治纪律的监督检查,严肃查处违反党的政治纪律的行为。纪检监察室牵头,人力资源部配合。

2、围绕市委、市政府宏观经济部署,找准突破口,加大对国有资产运营、产权交易、重大投融资的监督检查力度。纪检监察室牵头,资产监管运营部、投资管理部、融资管理部配合。

3、认真做好群众来信来访工作,维护企业和社会稳定。纪检监察室牵头,人力资源部配合。

(二)加强党风廉政教育,认真抓好领导干部廉洁自律工作

4、开展反腐倡廉教育。纪检监察室牵头,办公室、人力资源部配合。

5、推进企业廉政文化建设。人力资源部负责。

6、严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐。公司办公室牵头,各部室、商城公司配合。

7、纠正以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国(境)旅游的不正之风。人力资源部牵头,办公室、纪检监察室、商城公司配合。

8、加强领导干部作风建设,认真解决领导干部作风方面存在的突出问题。人力资源部牵头,工会、纪检监察室、办公室配合。

(三)深入改革和创新制度,推入治本抓源头工作

9、深化投资体制改革。投资管理部牵头,办公室配合。

10、落实国有产权进场交易制度,加强交易活动全过程监管。资产监管运营部负责。

(四)切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,确保权力正确行使

11、执行诫勉谈话、党内询问和质询等制度规定。纪检监察室牵头,人力资源部、办公室配合。

12、执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主生活会等制度规定。人力资源部牵头,纪检监察室配合。

13、推进党务公开。人力资源部牵头,办公室、纪检监察室配合。

14、深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。纪检监察室牵头,人力资源部、办公室配合。

(五)紧紧围绕贯彻从严治党方针,着力纠查重大违纪问题

15、重点治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股,以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财等问题。纪检监察室牵头,财务部、审计部、法规部、投资管理部、融资管理部、资产监管运营部配合。

16、纠查领导干部住房上以权谋私问题。公司办公室牵头,各部室配合。

17、纠查领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题。纪检监察室牵头,人力资源部配合。

18、监督党员干部参与赌博问题。纪检监察室牵头,人力资源部配合。

19、纠查领导干部借委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当利益,为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益等问题。纪检监察室牵头,公司各部室、商城公司配合。

20、深入推进规范企业工资总额、领导干部年薪、津贴补贴问题。人力资源部牵头,纪检监察室、财务部、审计部配合。

21、加强信访举报工作。纪检监察室负责。

22、匡正选人用人风气,加强对选人用人情况的监督检查。纪检监察室牵头,人力资源部配合。

四、落实措施

公司各有关部室、控股公司一定要认真履行工作职责,通力协作,扎实工作,确保今年反腐倡廉各项任务的完成。             

(一)要严格落实中央、省市关于加强反腐倡廉建设的新要求。各部室、控股公司要认真学习胡锦涛总书记在中央纪委十七届五次全会上重要讲话精神,充分认识当前的反腐倡廉形势,明确深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务,切实增强反腐倡廉建设的责任感。要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,采取有效措施,认真解决党风廉政方面存在的突出问题,既要坚决惩治腐败,又要有效预防腐败,深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。

(二)要认真深入推动党风廉政建设责任制的落实。要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察部门组织协调、有关部门各负其责、依靠广大职工支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。认真落实党风廉政建设责任制,主要领导是党风廉政建设第一责任人,领导班子其它成员要实行“一岗双责”,担负起职责范围内的直接领导责任。职能部门要按照责任分工,各司其职。要坚持责任考核和责任追究制度,把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。

(三)要认真履行组织协调职责。纪检监察室要积极协调各有关部室,及时发现和向党委反映公司出现的苗头性问题,切实把公司的党风廉政建设和反腐败工作任务落实好。

(四)要切实加强督促检查。各部室和控股公司要针对本部室、本单位的实际情况和任务分工,加强对重点岗位、重要环节、重要人员的监督检查,加强定点与定时和随机检查,及时发现和解决问题,对工作不认真、不负责任、发生严重问题造成不良影响和严重后果的,要严肃处理,并追究有关领导和直接责任人的责任,确保反腐倡廉各项工作任务落到实处。

 

 

 

一一年三月十日

 

 

 




    返回    打印     关闭

相关内容

关于调整公司领导成员工作分工的通知 [2017-03-29]
市管企业2015年度薪酬信息披露 [2017-03-29]
公司全体干部员工到大青山胜利突围纪念馆接受红色教育 [2016-07-05]
公司全体干部员工到市检察院廉政警示教育基地接受警示教育 [2016-06-23]
公司召开会议传达学习市委十二届八次全体(扩大)会议精神 [2015-05-29]
市纪委、市国资委领导莅临公司检查指导党务公开工作 [2011-08-26]
2011年度理论中心组学习安排意见 [2011-07-26]
中共临沂投资发展有限责任公司委员会党务公开工作的实施方案 [2011-06-17]
 
 
 
版权所有 © 2008 临沂投资发展有限责任公司
备案号:鲁ICP备09003765号 技术支持:中信信息